Árvai Eszter: Egy vezetőnek is ki kell jelölnie a határait
Háromezer emberért felelt, mielőtt felállt. Kezdetben a budaörsi IKEA áruházat vezette, majd Ausztriában ő építette fel az országos HR szervezetet. Egy ponton mégis úgy döntött, másként szeretne élni. Árvai Eszter megalapította az Esterestet, hogy emberközpontú vállalat-és szervezetfejlesztéssel foglalkozhasson. Saját példáján keresztül igyekszik segíteni és új perspektívát adni azoknak a felsővezetőknek, akik hozzá hasonlóan hisznek a fejlődésben, az összetartó és fenntartható üzletpolitikában.
